Depuis la création de la société, l'objectif est de former une équipe polyvalente et soudée. Double diplôme, passé industriel, expérience de grands projets... la diversité des parcours de nos collaborateurs permet d'aborder sereinement des sujets d'une grande hétérogénéité et par la même occasion de nous enrichir mutuellement

extraits de parcours de nos collaborateurs 

Matthieu, Centrale Paris 2001
"Je suis arrivé chez Cereza après 5 ans dans l'industrie. Je souhaitais compléter mon expérience opérationnelle par des interventions sur de grands projets. J'ai rapidement trouvé satisfaction. J'interviens sur une importante refonte d'activité dans les transports. Je dois être en mesure de dialoguer avec la Direction Générale et descendre finement dans le détail de l'activité,ce qui me paraît particulièrement enrichissant."

Julie, Agro Paris 2006
"Après une expérience de 2 ans en R&D,
je souhaitais multiplier les expériences en peu de temps.
En quelques missions, j'ai pu découvrir la gestion de projet et de budget, les ressources humaines, la finance d'entreprise, tout ceci dans le secteur des transports et de l'énergie. J'ai pu m'appuyer sur des consultants plus expérimentés pour monter en compétence. A mon tour, je fais partager mes expériences à d'autres consultants, et j'encadre des équipes."